月刊ケアマネジメント2019年5月号【特集】動き出した共生型サービス本無料ダウンロードpdf
月刊ケアマネジメント2019年5月号【特集】動き出した共生型サービス
本, 月刊ケアマネジメント編集部
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【特集】動き出した共生型サービス 共生型サービスは2017年の改正介護保険法に位置づけられ、昨年4月の報酬改定で創設されました。高齢者と障害 児・者が同じ事業所でサービスを受けやすくなります。対象となるサービスは、ホームヘルプとデイ(通所)と短期入 所。介護保険のサービス事業所が、自治体に「共生型」として届けを出せば、別に障害福祉サービスの基準を満たさな くても、障害福祉サービスを提供でき、逆に障害福祉のヘルプ系、通所系、短期入所系の事業所は介護保険の指定を取 れるようになりました。 共生型が創設された背景の一つは、障害者の高齢化に伴って生じてきた「65歳の壁」問題があります。「介護保険優 先の原則」で、65歳になったら、障害サービスを使っていた人が介護保険サービスに移らなければならないが、障害サ ービスの事業所が共生型の介護事業所になれば、同じ事業所でサービスを受けることができます。障害者福祉と介護保 険、両制度のケアマネジャーが連携する必要も。そもそも共生社会って何? 今さら聞けないきほんのきを学びます。 特集 動き出した共生型サービス ・2018報酬改定で創設 現状どうなってる? ・共生型を目指して 高齢者や障害者、子供たちが一つ屋根の下で過ごす 共生ケア また明日デイサービス◎山梨県南アルプス市 ・共生社会に向けて-1 高知県 あったかふれあいセンターの役割 執筆 川﨑瑞女◎高知県地域福祉部 地域福祉政策課 地域福祉推進チーム チーム長 ・共生社会に向けて-2 保育所と特養で世代交流30年 社会福祉法人江東園◎東京都江戸川区 ・どうする? 障害者の65歳問題 特別企画 姉妹紙「シルバー新報」アンケートより ケアマネジャーの未来はどっちだ!? ほか連載など
によって 月刊ケアマネジメント編集部
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